این فایل تایید کیفی شده و در زیر قسمتهایی از آن را مشاهده می کنید: فرو ي د ونبرگر فرسودگی شغلی را حالتی از خستگی و ناکامی می داند که به علت از خود گذشتگی فرد در روش کاری وزندگی و ي ا ارتباطی که منجر به وصول نت ي جه دلخواه نمی شود به وجود می آ ي د . کتاب ا ي شان به نام ب ي شتر ي ن هز ي نه برای بالاتر ي ن دستاورد به عنوان کتاب مرجع در ارتباط با ”برن .